Alle Episoden

#005 Zu Beginn der Corona-Krise haben wir uns bei StepStone schnell überlegt, wie wir Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Jobsuchenden Antworten auf die dringendsten Fragen geben können. StepStone Forschungsleiterin Dr. Anastasia Hermann hat mit ihrem Team eine Reihe an Umfragen ins Leben gerufen. Das Ergebnis sind spannende und teils überraschende Insights in eine Arbeitswelt in Aufruhr. In Teil 1 der Doppelfolge fasst Anastasia für uns zusammen, wie sich Arbeit und Zusammenarbeit verändert haben und warum vieles erstaunlicherweise ziemlich gut funktioniert hat.Wer noch länger an der Bar bleiben möchte:StepStone Wissen: Arbeit und die Corona Krise - Status quo:  https://www.stepstone.de/wissen/arbeit-corona-status-quo/

#004 Zweites Frühstück im und zu Homeoffice. Unternehmenssprecher André Schaefer moderiert in seiner gewohnt charmanten Art den lockeren StepStone Morning-Talk zu den aktuellsten HR- und Arbeitswelt-Themen des Monats. In dieser Aufzeichnung der ersten Folge begrüßt er zwei bereits bekannte Stimmen. Am 7. Mai standen ihm StepStone Chief Evangelist Rudi Bauer und unser snackbar-Moderator Tobias Rede und Antwort zu einem der wichtigsten aktuellen Themen: Arbeiten im Homeoffice. Wie hat die schnelle, coronabedingte Umstellung auf Homeoffice funktioniert? Und was heißt das für die Zukunft? Zu diesen wie auch einigen Fragen der Zuhörerinnen und Zuhörer gab es eine spannende und kurzweilige Diskussion. Es...

#003 Recruiting, quo vadis? Mit Dr. Yasmin Kurzhals von auxmoney haben wir über die sich wandelnde Rolle von Recruitern und Personalmanagern gesprochen. Wie digital sollte Recruiting heutzutage sein? Bleiben "ältere" Generationen bei der ganzen Digitalität außen vor? Welche Tools gibt es? Und was hat das alles mit der berühmten Komfortzone zu tun? Die Antworten erhält nur, wer sofort reinhört!Wer noch länger an der Bar bleiben möchte:StepStone Wissen - Digitales Recruiting: https://www.stepstone.de/wissen/erfolgreich-fuehren/ ;

#002 | Teil 2 Ja, was ist denn jetzt mit dieser Weihnachtspost mitten im Juni? In dieser Folge gibt es die Auflösung! Außerdem sprechen wir mit Rudi über die Bedeutung von Empathie, warum man für Führungskräfte aktuell dringend eine Lanze brechen sollte, wie digital man heutzutage wirklich sein muss und wie eine gesunde Fehlerkultur aussieht.Wer noch länger an der Bar bleiben möchte:StepStone Blog: https://www.stepstone.de/e-recruiting/blog/ StepStone Wissen - Erfolgreich führen: https://www.stepstone.de/wissen/erfolgreich-fuehren/  

#001 | Teil 1 Weihnachtspost im Juni? In unserer ersten Folge sitzt StepStone Chief Evangelist Rudi Bauer an unserer Bar und plaudert mit uns über das Thema Leadership. Und kaum jemand kann das besser als er, denn mit nahezu 30 Jahren Management- und Führungserfahrung hat er schon so einiges erlebt. In Teil 1 sprechen wir mit Rudi über seinen atypischen Lebenslauf, Mut, Neugier, die Bedeutung von Kommunikation, die Beschäftigung mit dem "Wie" und die Tatsache, dass in unserer heutigen Zeit Kontrolle unbedingt durch Vertrauen ersetzt werden muss. Und die Sache mit der Weihnachtspost gibt es dann im zweiten Teil!Wer noch...

#000 Die Welt der Arbeit verändert sich massiv. Deshalb servieren Kim und Tobias allen Arbeitsmarktinteressierten jeden zweiten Donnerstag die neuesten Insights aus der Welt der Arbeit und des Arbeitsmarktes! In lockerer (snack)Bar-Atmosphäre wird sich bei deliziösen Drinks durch aktuelle Arbeitsmarkt-Trends, die Zukunft der Arbeit, People, Tech und KI, Wirtschaft, Diversity, Leadership, Recruiting und Employer Branding geschlürft. Also, schnappt euch euer Lieblingsgetränk und los geht‘s! Cheers!

Lasst uns bei der Podcast-Plattform eures Vertrauens eine Bewertung da und schickt uns eure Fragen/Themen gerne per Mail an podcast@stepstone.de oder direkt an Kim und Tobias per LinkedIn. Mehr auf https://www.stepstone.de/e-recruiting/podcast/.

Wer noch länger an der Bar bleiben möchte:
Podcast snackbar:...